第(2/3)页

    陈华坐下倒了一杯茶喝完后，慢慢说道：“咱们先说西游记，里面就四个人，唐僧是管理员，孙悟空、猪八戒和沙和尚三人则是被管理者。

    你们有没有发现这个团队特别有意思，他们不但分工明确，而且各自的位置也非常清晰，每个人在团队中都是缺一不可的。

    不管是缺少了谁，其实西天取经都没那么容易。

    咱们先说唐僧，他是领导者，你们是不是会觉得最没用的其实就是唐僧？”

    康妮想了想，点头说道：“确实是很没用，想来换任何一个和尚都能胜任唐僧的角色。”

    “你们要是这么想那就大错特错了，如果没有唐僧根本就走不到西天求取真经，我这并不是说他金蝉子的身份，而是在说他百折不挠的性格。

    西天取经路，不管遇到什么困难，都只有唐僧在一直坚持，这就好比一个团队里面的领导者，不管遇到任何挫折，都一直在坚持自己的事业其实是一个道理的。

    作为一个领导者不需要你有其他多好的本事，可是坚韧不拔的性格，这点却是非常重要的，三国里面的刘备其实也是靠着苦熬才最终入主西蜀的啊。

    做生意亏本、赔钱、失败这些，就像西游记里面遇到妖怪一样，都是非常容易遇到的事情，每当这种时候，唐僧那种坚韧不拔的性格就极其重要了。

    咱们只有在每次遇到困难之后，像唐僧和刘备那般鼓起勇气继续上路，才有可能一直走到最后，失败并不可怕，失去再次爬起来的勇气才是真正完蛋了。”

    几人都点了点头，陈华喝了一杯茶后，继续说道：“说完唐僧这个领导者，咱们再来说说孙悟空、猪八戒和沙和尚这三个被领导者。

    这三个人其实基本上可以概括所有的被领导者。

    先说沙和尚，之所以先说这个存在感极低的人，是因为被领导者绝大部份都是属于沙和尚这种类型的人，本事不大、任劳任怨，存在感低，却必不可少。

    这种人虽然很容易替换，可是却最好不要替换，毕竟老员工怎么都比新员工好用不是？

    这种人其实也很好安抚，只要给他们稳定的工作和工资，然后再画一个大饼给他们就行了。

    比如经常给他们开开会，公司发展好了，以后会怎么样怎么样，待遇和工资都会提高，公司扩张后，职位也会增加啊，什么的经常说说就行。
    第(2/3)页